守正創新多維發力 提升紀法教育質效
發布時間：2023/9/1 17:46:08 瀏覽次數：6324 來源： 市政公用 李建鳴
為持續推進“清廉國企”建設，市城建控股市政公用公司紀委著眼于發揮紀法教育在“三不一體”推進中的關鍵性作用，立足行業特點、發展階段和管理基礎，始終將紀法教育融入企業廉潔文化建設中，厚植清廉根基，堅持守正創新，系統謀劃，多措并舉推動紀法教育常態化、全覆蓋，不斷夯實廣大干部員工廉潔從業、廉潔用權、廉潔干事的堅固防線，持續涵養清風正氣政治生態。
堅持需求導向，強化多向借力。公司紀委強化紀法教育的強制性、針對性和實效性，秉持“明法紀、促規范、防風險”要求，推動紀法教育與各項業務工作深度融合，把紀法教育作為主線貫穿各項工作始終。充分發揮陣地優勢，統籌利用系統內外資源，依托“清廉如水”廉政文化園，加速釋放業紀法融合多元聯動新活力；通過形式多樣每季度開展一次的紀法教育主題活動為切口，積極采用線上視頻、線下參觀、案例講座等形式，高標準提供學習、宣傳、培訓供給，實現把黨規黨紀教育、法律合規教育、提醒教育和警示教育專項活動中汲取的智慧和力量轉化為推動工作的動力和成效，賦能企業改革轉型建立良性循環。
瞄準短板弱項，強化目標管理。紀法教育是一項具有全局性、系統性的工作，公司紀委每年聚焦靠企吃企、融資租賃、工程建設、招標采購、工作作風等領域組織專項調研，全面準確了解實際現狀，系統科學制定全年紀法教育計劃。注重分層分類，靶向按需施策，突出重點領域、重點對象，聚焦“關鍵少數”、青年干部等，科學運用“全周期管理”方式，打出“懲、防、育、治”紀法教育精準滴灌“組合拳”，公開處分決定、廉潔共建進項目、參觀海州區紀法教育基地、開展“青廉廉政教育月”……推動紀法教育從“被動接受”轉為“主動吸收”，進一步提升不同群體干部員工從想問題、做決策、辦事情的源頭上守持紀法思想基石，讓依法用權、廉潔用權成為他們思想和行動自覺遵循。
創新形式載體，強化成果轉化。紀法教育的形式和內容直接關系紀法教育的成效，公司紀委不斷豐富紀法教育形式、充實紀法教育內容，結合企業、行業特性，瞄準日常工作中的高風險點和容易發生問題的關鍵環節開展紀法教育，以實際行動落實懲前毖后、治病救人的一貫方針。積極創作廉潔作品，自編自演拍攝《不同的選擇 別樣的人生》《變了味的“友情”》等廉潔微視頻、自創自制公益廣告《傳廉 踐廉》豐富紀法教育素材，通過“一案一整改”專題教育、通報案例震懾教育、“青廉護航”廉潔從業教育等方式，教育引導廣大干部員工時刻堅守正道、堅守原則、堅守規矩，自覺做到依紀依規辦事，營造“敢干事、會干事、干成事、不出事”的良好氛圍。
